Tag: L 104

Il TAG L 104 fa riferimento alla legge italiana che regola i diritti dei lavoratori con disabilità o con familiari con disabilità. Questa normativa, nota anche come legge 104/1992, offre una serie di benefici e agevolazioni per i dipendenti pubblici e privati che si trovano in queste condizioni.

La legge prevede diverse misure di sostegno, tra cui permessi retribuiti per l’assistenza e la cura di familiari disabili, congedi straordinari, riduzioni dell’orario di lavoro e trasferimenti per motivi di salute. Inoltre, offre la possibilità di richiedere agevolazioni fiscali, come detrazioni d’imposta e esenzioni dall’IMU e dalla TASI.

L’obiettivo principale della legge è quello di garantire la piena integrazione sociale e lavorativa delle persone con disabilità e dei loro familiari, promuovendo la loro partecipazione attiva nella società e nel mercato del lavoro. Inoltre, mira a sostenere le famiglie che si trovano a fronteggiare situazioni di disagio legate alle disabilità.

La legge 104/1992 è stata oggetto di varie modifiche nel corso degli anni al fine di migliorare l’efficacia e l’efficienza delle misure di sostegno previste. Tuttavia, rimane uno strumento fondamentale per garantire i diritti e il benessere delle persone con disabilità e delle loro famiglie.

In conclusione, il TAG L 104 rappresenta una normativa chiave nel panorama legislativo italiano, che offre importanti tutele e agevolazioni per i lavoratori e le famiglie colpite dalla disabilità. La sua corretta applicazione e interpretazione sono fondamentali per assicurare un sostegno adeguato e una piena inclusione delle persone con disabilità nella società.